Découvrez une nouvelle solution plus intelligente de mieux-être organisationnel

LifeSpeak inc. a passé les deux dernières décennies à sonder les responsables des RH et les employés pour savoir ce qui fonctionne (et ce qui ne fonctionne pas!) dans le domaine du bien-être organisationnel. Nous savons maintenant que le véritable bien-être suppose l’harmonie corps-esprit, c’est pourquoi les solutions doivent être personnalisées et faciles d’accès.

Nous avons donc créé LifeSpeak Mieux-être holistique, une solution de mieux-être en milieu de travail conçue pour rendre le bien-être plus simple, personnalisé et accessible. Les utilisateurs n’ont plus à passer d’une solution à l’autre pour qu’ils trouvent ce qu’ils recherchent, ou encore d’obtenir des conseils généraux qui ne s’appliquent même pas à leur situation. Nous offrons des conseils d’experts, une personnalisation propulsée par l’IA et une stratégie simplifiée pour soutenir le bien-être physique et mental en un seul endroit.

Les lacunes des solutions traditionnelles en matière de bien-être des employés 

Vous est-il déjà arrivé de commencer une routine de mieux-être, de devoir jongler avec plusieurs applications et mots de passe, pour vous rendre compte que les ressources ne correspondent même pas à votre situation? Vous n’êtes pas seul.

Voici un problème très courant : 

• Les employés sont découragés par le nombre excessif d’outils de mieux-être et l’absence d’un point de départ évident. 

• L’utilisation chute parce que le contenu semble trop général ou pas assez original. 

LifeSpeak Mieux-être holistique simplifie le processus en combinant nos solutions fiables et éprouvées – LifeSpeak Santé mentale et résilience et Wellbeats Mieux-être – dans une seule expérience. Ces solutions, déjà reconnues pour leur incidence, sont maintenant unifiées et améliorées grâce à une personnalisation propulsée par l’IA afin que chaque employé reçoive un soutien d’expert dans le domaine de la mise en forme, la nutrition, la santé mentale, la pleine conscience et la croissance personnelle; le tout, au même endroit.

Comment fonctionne cette personnalisation, au juste? 

Imaginez un accompagnateur de mieux-être qui sait exactement ce qu’il vous faut, sans que vous ayez à le trouver vous-même.

Tout d’abord, les utilisateurs n’ont qu’à choisir leur objectif en matière de bien-être, comme réduire le stress, adopter de meilleures habitudes, favoriser l’énergie, etc. LifeSpeak Mieux-être holistique se sert ensuite de l’IA pour recommander un contenu personnalisé qui correspond à cet objectif, qu’il s’agisse d’exercices de pleine conscience pour réduire le stress, d’un accompagnement pratique en nutrition ou d’une routine de mise en forme conçue pour les horaires chargés.

S’y mettre est facile, et aucune configuration complexe n’est requise! Les utilisateurs peuvent commencer immédiatement et découvrir ce qui fonctionne le mieux pour eux.

Une solution holistique, personnalisée et intuitive 

Prenons l’exemple de Sarah. Elle ne se sent pas comme elle-même dernièrement; elle est plus anxieuse que jamais, épuisée et a de la difficulté à se concentrer. Elle ne sait pas trop pourquoi, mais elle sait qu’elle a besoin d’aide. Elle tente de faire des recherches en ligne, mais Google lui semble être un puits sans fond de conseils contradictoires, d’articles informatifs interminables et de tendances de mieux-être qui ne s’appliquent pas à sa situation personnelle. C’est épuisant, et elle ne sait toujours pas par où commencer.

Sarah se connecte donc à son compte LifeSpeak Mieux-être holistique. Après avoir indiqué son objectif, la plateforme lui recommande un court exercice de respiration pour calmer son système nerveux, puis des conseils d’experts pour améliorer la qualité de son sommeil. Elle se laisse ensuite guider par des solutions toutes simples pour soutenir son bien-être physique, avec un article utile expliquant comment le mouvement peut apaiser les sentiments d’anxiété, ainsi qu’une vidéo de taï-chi pour l’aider à retrouver son énergie sans devoir y consacrer des heures.

Ces petites étapes pratiques ont une énorme incidence.

Il y a aussi Alex, qui aimerait mieux manger, mais qui n’a presque pas le temps d’aller à l’épicerie (encore moins de préparer des plats élaborés!). Il sait qu’une meilleure alimentation l’aiderait à se sentir mieux, mais trouver des changements durables qui conviennent à son horaire lui semble impossible. LifeSpeak Mieux-être holistique ne lui propose pas qu’un autre régime restrictif; elle lui recommande plutôt des stratégies pratiques conçues par des experts, comme un échange de repas, des recettes rapides ou de petits changements d’habitudes qui lui seront très utiles.

Avec le temps, Alex gagne en confiance, puis le produit commence à lui proposer de nouvelles façons d’améliorer son bien-être, entre autres en intégrant de courtes pauses pour bouger dans sa journée ou en essayant une routine d’étirements guidée. Plus il passe de temps sur la plateforme, plus LifeSpeak Mieux-être holistique évolue selon ses besoins pour lui proposer des recommandations personnalisées qui évoluent avec lui.

Et ce n’est pas que les utilisateurs qui récoltent les bienfaits – lorsqu’une solution de mieux-être est pertinente et facile à utiliser, toute la culture de travail en sort gagnante. 

LifeSpeak Mieux-être holistique offre des milliers de ressources dirigées par des experts, accessibles en tout temps, à partir de n’importe où. La personnalisation propulsée par l’IA adapte les recommandations aux besoins de chacun :

• Un accompagnement individuel confidentiel pour les préoccupations de santé mentale et de nutrition 

• Des défis de groupes qui encouragent la participation et renforcent la culture de mieux-être 
• Un accès facile en tout temps, à partir de n’importe où, depuis n’importe quel appareil 

Des prestations de mieux-être en milieu de travail pour toute l’organisation 

Le mieux-être n’est pas qu’un parcours individuel, il s’agit aussi d’une priorité en milieu de travail. LifeSpeak Mieux-être holistique facilite la tâche pour tous :

• Les employés obtiennent un soutien personnalisé au mieux-être qui leur convient, en combinant la santé mentale et physique en un seul et même endroit, sans devoir passer d’une solution à l’autre. Ce soutien les aide à adopter de petites habitudes significatives pour mieux se sentir au quotidien.

• Les équipes des RH obtiennent une solution simple et efficace pour soutenir le bien-être des employés tout en réduisant les coûts et la recherche de ressources; nul besoin de lancer et de gérer plusieurs solutions ciblées. Par exemple, Olivia, gestionnaire des RH qui doit gérer d’innombrables réunions et courriels, ressentait que son équipe était à bout de souffle. Elle avait d’ailleurs entendu des collègues parler d’épuisement, remarqué une augmentation du nombre de congés de maladie, et une baisse de moral.

Elle voulait leur venir en aide, mais n’avait pas le temps de parcourir des programmes complexes.

Elle communique avec l’équipe d’assistance à la clientèle de LifeSpeak Mieux-être holistique, qui l’aide à lancer un défi de mieux-être. Le processus est rapide – l’équipe de l’assistance à la clientèle s’occupe de la logistique et du lancement, facilitant le processus pour qu’Olivia n’ait à faire qu’un minimum d’efforts. Les employés reçoivent une invitation, participent au défi à leur propre rythme et, très rapidement, un esprit de compétition amicale, de discussions légères et un regain d’énergie se fait sentir.

Retombées concrètes pour les organisations 

Les organisations qui font appel à LifeSpeak Mieux-être holistique constatent des améliorations mesurables :

• Main-d’œuvre plus performante de 31 
• Augmentation de la productivité de 18 %
• Mobilisation des employés 7,73 % plus élevée

Êtes-vous prêt à constater une expérience de mieux-être plus intelligente? 

Découvrez comment LifeSpeak Mieux-être holistique peut vous aider à prioriser le bien-être des employés grâce à des conseils d’experts, une personnalisation propulsée par l’IA et un accès simplifié à des ressources en un seul endroit. Demandez une démonstration dès aujourd’hui.