Plus de 1 000 organisations nous font confiance, et nous soutenons plus de 13 millions de personnes.

Les avantages sociaux sont plus importants que jamais.

Perte de 47,6 milliards de dollars

Les employés souhaitent obtenir un soutien en santé mentale de leur employeur, et les recherches pour ce type d’avantages ont augmenté de 150 % selon Employee Benefits News. Une recherche de Gallup démontre aussi que près d’un cinquième des travailleurs des États-Unis décrivent leur santé mentale de « passable » ou « mauvaise », ce qui se traduit par quatre fois plus de jours d’absences et une perte annuelle de 47,6 milliards de dollars en productivité.

Taux de roulement de 51 %

Le taux de roulement du personnel est plus haut que jamais; selon Gallup, 51 % des travailleurs des États-Unis sont ouverts à quitter leur emploi actuel. Cette tendance s’explique principalement par le manque d’avantages sociaux pertinents. Sur le marché du travail compétitif d’aujourd’hui, de solides avantages sociaux qui traitent du bien-être physique, mental et familial ne sont pas seulement un atout; il s’agit d’un incontournable pour retenir les meilleurs talents.

Dépenses de 190 milliards de dollars

On estime que les dépenses des employeurs en matière de soins de santé augmenteront de près de 8 % en 2025, ce qui représente la plus grande hausse annuelle depuis plus de dix ans. D’ailleurs, l’organisation Mental Health America estime que les coûts en santé mentale et physique en lien avec l’épuisement professionnel s’élèvent jusqu’à 190 milliards de dollars par année.

À LifeSpeak inc., nous comprenons que le soutien des employés ne se limite pas aux avantages sociaux traditionnels. C’est pourquoi nos solutionss’intègrent parfaitement à vos avantages actuels.,Vos employés et leur famille peuvent donc accéder aux outils nécessaires pour favoriser leur santé et leur bonheur.Voici comment nous pouvons vous aider:

À LifeSpeak inc., nous comprenons que le soutien des employés ne se limite pas aux avantages sociaux traditionnels. C’est pourquoi nos solutions s’intègrent parfaitement à vos avantages actuels. Vos employés et leur famille peuvent donc accéder aux outils nécessaires pour favoriser leur santé et leur bonheur. Voici comment nous pouvons vous aider :

L’approche LifeSpeak inc.

Une expertise de confiance.
Nous unissons nos forces à des experts de premier plan pour offrir du contenu et des outils réellement pertinents pour les employés. Nos ressources pratiques sont conçues pour inspirer un changement durable.

Des solutions novatrices pour vos employés.
Nous nous engageons à continuer d’améliorer nos produits pour répondre aux besoins en constante évolution de la main-d’œuvre moderne. Notre approche novatrice veille à ce que vos employés reçoivent un soutien de qualité supérieure dans le format qui leur convient.

Mise en forme et nutrition

Grâce à LifeSpeak, les employés et leur famille peuvent accéder à des cours virtuels, en direct et à la demande, ainsi qu’à des programmes adaptés pour tous les âges et capacités. Cet avantage complet en matière de mieux-être promeut une approche holistique à la santé en englobant la mise en forme, la nutrition et la pleine conscience.

Des cours exclusifs de mise en forme à la demande dirigés par des experts, en tout temps, à partir de n’importe où.
Plus de 1 200 cours à la demande pour toutes les capacités, dirigés par des instructeurs certifiés et fiables. Les programmes intégrés, personnalisés et axés sur les objectifs soutiennent tous les aspects du parcours de mise en forme des membres, peu importe leur âge, leur niveau de forme et leur mode de vie.

Une éducation en nutrition et des recettes pour nourrir le corps et l’esprit.
Les membres ont accès à des recettes et à des cours pour les aider à découvrir et à préparer de délicieux repas nutritifs. Que ce soit pour trouver des collations plus saines ou transformer leur alimentation, les membres trouveront le contenu qui convient à leurs besoins nutritionnels.

Santé mentale et résilience

Les avantages en matière de santé mentale de LifeSpeak comprennent des ressources de microapprentissage dirigées par des experts et offertes dans une variété de formats. Ils portent sur une grande gamme de sujets, comme la santé financière, les relations, l’EDI et le développement personnel et professionnel. Outillez votre main-d’œuvre pour qu’elle priorise le bien-être mental avant de se retrouver en situation de crise.

La solution de premier plan en matière de santé mentale pour les organisations.
Nous travaillons avec les meilleurs experts pour fournir à votre main-d’œuvre et à vos membres des ressources de qualité en temps opportun. Notre équipe d’experts se compose de professionnels de la santé, de professeurs et d’auteurs renommés qui se passionnent pour leur sujet de prédilection. Vos membres obtiendront donc des conseils et des renseignements fiables.

Des milliers de courtes vidéos d’apprentissage exclusives dirigées par des experts et disponibles à la demande.
Notre gamme de formats d’apprentissage comprend entre autres des vidéos, des balados, des fiches-conseils, des articles de blogue d’experts, des questionnaires et des séances de questions et réponses avec un expert. Divers sujets de santé mentale sont rapidement accessibles par catégorie ou recherche de mots-clés, et du nouveau contenu est ajouté chaque mois.

Soutien à la parentalité et à l’aide naturelle

Le stress des parents et des proches aidants figure parmi les principales raisons qui rend difficile l’équilibre travail-vie personnelle. Offrez un soutien complet aux parents et aux proches aidants de votre équipe grâce à nos activités en direct, à notre bibliothèque grandissante, à nos séances de consultation avec un expert et à nos services de concierges illimités. Apprenez-en davantage au sujet de notre solution pour parents et proches aidants.

Une solution axée sur le numérique d’abord pour les parents et proches aidants.
La seule solution axée sur le numérique d’abord qui offre aux parents et proches aidants un accès direct aux meilleurs experts de façon mesurable et rentable.

Nous aidons à surmonter les difficultés courantes et actuelles de la parentalité et l’aide naturelle.
Nous aidons à prévenir les situations de crises et à éviter que les parents et proches aidants perdent leur emploi — tout cela grâce à un soutien numérique et humain.

Soutien pour la consommation de substances

Les employés aux prises avec la consommation de substances ou qui souhaitent simplement faire plus attention à leur consommation peuvent accéder à du soutien cognitif numérique, à un coaching asynchrone, à des ressources et à des outils pour les aider à changer leur relation avec les substances. Découvrez comment cet avantage de gestion de la consommation peut mener à des résultats durables en milieu de travail.

Un soutien en tout temps, à partir de n’importe où.
Une solution de premier plan en matière de soins virtuels qui offre des ressources fondées sur des données probantes et des services de coaching personnalisés pour toute personne souhaitant changer sa relation avec les substances.

Une équipe de soins dévouée, 24/7.
Le soutien est toujours à portée de main. Les membres obtiennent un accès privé et confidentiel à des ressources, des outils et du soutien à partir de n’importe quel appareil. Ils peuvent opter pour une approche autodirigée ou obtenir l’appui d’une équipe de soins dévouée. L’équipe de soins est composée de professionnels en gestion de la consommation qui aideront les membres à atteindre leurs objectifs, qu’il s’agisse de réduire leur consommation ou de cesser de consommer.

LifeSpeak inc. offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment des programmes de remise en forme et de nutrition, un soutien en matière de santé mentale et de résilience, un soutien aux aidants et aux parents, et un soutien pour la consommation de substances.

LifeSpeak inc. propose une formation numérique dirigée par des experts, des micro-apprentissages et diverses ressources telles que des vidéos, des podcasts et des fiches de conseils pour aider les employés à donner la priorité à leur bien-être mental.

Les employés peuvent accéder à des cours de forme physique virtuels, en direct et à la demande, à une éducation nutritionnelle et à des recettes conçues pour tous les âges et toutes les capacités.

LifeSpeak inc. propose des solutions numériques de soutien aux aidants, notamment des webinaires d’experts en direct, une vaste bibliothèque de formation et d’outils, ainsi que des séances illimitées de conseils d’experts et de conciergerie.

LifeSpeak inc. offre une solution de soins virtuels avec des ressources fondées sur des données probantes, des services de coaching personnalisés et un accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 à un soutien pour les employés qui cherchent à changer leur relation avec la consommation de substances.

Des avantages sociaux solides sont essentiels pour retenir les meilleurs talents, car ils contribuent au bien-être mental, physique et familial, qui sont des facteurs essentiels de la satisfaction et de la fidélisation des employés.

Une mauvaise santé mentale peut entraîner une augmentation du nombre de journées de travail manquées et des pertes de productivité importantes, dont le coût annuel est estimé à 47,6 milliards de dollars.

LifeSpeak inc. s’associe à des experts de premier plan, notamment des professionnels de la santé, des professeurs et des auteurs, pour fournir un contenu et des outils de haute qualité et dignes de confiance.

LifeSpeak inc. améliore continuellement ses offres pour répondre aux besoins changeants de la main-d’œuvre moderne, en fournissant des solutions innovantes et pratiques pour le bien-être des employés.

Il est temps de découvrir LifeSpeak!

Obtenez une démonstration gratuite de nos avantages en matière de bien-être.

 

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Des milliers d’organisations dans plus de 90 pays ont recours à nos solutions en matière de bien-être pour soutenir leurs employés et leurs membres.