Notre mission : fournir les conseils d’experts qui comptent

Au cœur de chaque organisation se trouvent des gens. Des gens qui, parfois sans le savoir, traînent différents problèmes qui peuvent nuire à leur travail : des problèmes de santé physique, de santé mentale ou de bien-être global. LifeSpeak aide les organisations à favoriser le bien-être et la santé mentale de leurs employés, et par le fait même leur engagement, leur motivation et leur productivité.
Nos valeurs

Service à la clientèle exceptionnel

Innovation

Collaboration

Confiance en soi

Travail d’équipe

Amélioration continue
Notre équipe
- Direction générale
- Conseil d’administration

Michael Held
Michael Held
Fondateur et président-directeur général
Michael Held a fondé LifeSpeak en 2004. Auparavant, M. Held a exercé en tant qu’avocat de société chez Borden Ladner Gervais LLP dans les domaines des fusions et acquisitions et du droit des valeurs mobilières. Par la suite, il a été consultant chez Monitor Group où il a fourni des conseils à des organisations canadiennes et internationales en ce qui concerne l’élaboration de stratégies d’unités commerciales et d’entreprise, l’évaluation des possibilités d’acquisition et de fusion, et l’amélioration de la planification stratégique et des processus organisationnels. Il a obtenu la médaille d’or du programme combiné LLB/MBA de l’Université de Toronto en 1997.

Nolan Bederman
Nolan Bederman
Président du CA
Nolan Bederman est le président du CA de l’entreprise. M. Bederman est également fondateur et directeur associé de Bederman Capital Corp., une société de capital-investissement axée sur l’investissement dans des sociétés de croissance nord-américaines. En 2017, il a formalisé un partenariat avec Reynolds Channel Capital Partners, un fonds de capital-investissement établi à New York axé sur la réalisation d’investissements similaires. En plus de présider plusieurs conseils d’administration de sociétés privées, M. Bederman siège également au conseil d’administration de Harbor Diversified, Inc. (propriétaire d’Air Wisconsin).
Avant de fonder Bederman Capital Corp., M. Bederman était un partenaire cofondateur de Genuity Capital Partners, un fonds de capital-investissement de moyenne envergure, où il a passé près de dix ans à diriger de nombreux investissements réussis en fonds de capital-investissement. Avant de se joindre à Genuity, M. Bederman était directeur général des fonds de capital-investissement chez CIBC Capital Partners. M. Bederman a également été vice-président du groupe Fusions et acquisitions de Merrill Lynch & Co. aux États-Unis, où il offrait surtout des services de conseil aux entreprises internationales dans les secteurs des biens d’équipement et de consommation, des transports, de l’alimentation et des produits pharmaceutiques. Il a été reçu au programme combiné JD/MBA de l’Université de Toronto avec la Médaille d’or et il détient un baccalauréat en économie de l’Université de Western Ontario, où il a remporté le prix du chancelier et la médaille d’or en économie.

Jason Von Bank
Jason Von Bank
Chef de l’exploitation
Jason Von Bank est Chef de l’exploitation à LifeSpeak (LSPK.TO) et président de Wellbeats (filiale en propriété exclusive de LifeSpeak). À titre de Chef de l’exploitation, M. Von Bank est chargé d’assurer la santé financière et opérationnelle de l’organisation. Il travaille de près avec l’équipe de haute direction et d’autres cadres de direction.
Auparavant, M. Von Bank était président-directeur général de Wellbeats, société acquise par LifeSpeak en 2022. Avant Wellbeats, il a occupé un poste de haute direction à Schwan’s, Lifetime Fitness, UnitedHealth Group et General Electric.
Von Bank est titulaire d’un double baccalauréat ès arts en allemand et en commerce international à l’Université de St. Thomas. Il a obtenu sa maîtrise à l’Université de Chicago.

Anna Mittag
Anna Mittag
Chef de produit
Bilingue, Anna Mittag est établie à Montréal et supervise plusieurs portefeuilles et équipes : innovation de produits, création et curation de contenu, services à la clientèle et soutien aux ventes et aux partenariats. Avant de se joindre à la société, Mme Mittag a pratiqué le droit des litiges en matière d’assurance au sein du cabinet Lavery de Billy LLP et a travaillé en qualité de conseillère juridique interne pour le Cirque du Soleil. Mme Mittag est titulaire d’un baccalauréat en littérature anglaise et a obtenu deux diplômes professionnels : un baccalauréat en droit civil (BCL) et un Juris Doctor (JD).

Michael McKenna
Michael McKenna
Directeur général des finances et secrétaire
Mike McKenna supervise tous les aspects de la stratégie financière et du développement des finances de la plateforme. Avant de se joindre à LifeSpeak, M. McKenna était directeur financier et membre du conseil d’administration de Mobile Klinik Inc. où il était responsable de l’élaboration de la stratégie financière de la société, des initiatives de mobilisation de capitaux et des acquisitions. Il a dirigé la vente réussie de Mobile Klinik à TELUS. M. McKenna fait également partie du comité d’examen indépendant du Waypoint All Weather Alternative Fund, et possède une grande expérience des marchés des capitaux et des fusions et acquisitions, accumulée au cours de 11 années de services bancaires d’investissement dans les domaines des télécommunications, des médias et de la technologie. M. McKenna est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires avec une spécialisation en finances et en entrepreneuriat (certificat en entrepreneuriat) de la Richard Ivey School of Business de l’Université de Western Ontario.

Doug Berkowitz
Doug Berkowitz
Chef de l’administration
Doug Berkowitz a la responsabilité générale des technologies de l’information et du développement, des ressources humaines, de l’infrastructure, des affaires juridiques et du marketing. Plus récemment, M. Berkowitz était le vice-président/directeur général d’un important portefeuille de clients de la société de services marketing Epsilon Data Management, LLC, lorsqu’elle était une filiale d’Alliance Data Systems Corporation. M. Berkowitz est titulaire d’une licence en finances, avec mention, du College of Commerce and Business Administration de l’université de l’Illinois à Urbana-Champaign.

Adam Goldberg
Adam Goldberg
Chef de la stratégie
Adam Goldberg est responsable de la conception, du lancement et de la communication des initiatives stratégiques mettant l’accent sur des domaines clés de l’expansion commerciale et des affaires pour l’entreprise. Il fondé Torchlight, acquise par LifeSpeak en décembre 2021, où il a assumé le rôle de directeur général de l’entreprise.
Avant de fonder Torchlight, M. Goldberg a cofondé et dirigé le Goldberg Center for Educational Planning. Il a aussi consacré beaucoup de temps aux ventes et au marketing des TI à la direction d’entreprises de technologie, dont EMC et Lucent Technologies.
Goldberg a pris part à une émission de Here & Now de NPR et a figuré dans le Wall Street Journal, le New York Times et d’autres grands noms de la presse américaine. Il a aussi pris part à des expositions à la convention nationale du Parti démocrate, à la convention nationale du Parti républicain et à la Maison-Blanche.
Goldberg est titulaire d’un baccalauréat avec mention d’honneur de la Wharton School of Business de l’Université de Pennsylvanie et d’une maîtrise en éducation avec distinction en orthopédagogie de l’Université d’État de Framingham.

Raffi Tchakmakjian
Raffi Tchakmakjian
Chef de la croissance
Raffi est responsable de la direction et de la mise en œuvre des possibilités de croissance à l’échelle mondiale, plus particulièrement de l’intégration des activités de fusion et d’acquisition de LifeSpeak. Il a été le fondateur et le PDG de LIFT session, société acquise par LifeSpeak en octobre 2021.
Avant de fonder LIFT, Raffi a dirigé le développement commercial mondial et les alliances stratégiques chez Dell Cloud Client Computing, une unité commerciale de 1,4 milliard de dollars. Auparavant, il a été vice-président de la gestion des produits et du développement des affaires chez Wyse Technology, qui a été racheté par Dell, et cofondateur et vice-président de la gestion des produits et du développement des affaires chez Trellia Networks, société rachetée par Wyse.
M. Tchakmakjian est un mentor et un conseiller pour de nombreuses jeunes entreprises en phase de croissance. Il a obtenu le titre de mentor de l’année en 2019 dans le cadre de Creative Destruction Labs, un programme accélérateur mondial. Il est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires en finances et affaires internationales de l’Université McGill et d’un baccalauréat en génie informatique de l’École polytechnique de Montréal.

Elliot Stone
Elliot Stone
Directeur général d’ALAViDA
Elliot Stone est responsable de l’expansion nord-américaine et internationale d’ALAViDA. Avant de fonder ALAViDA, acquise par LifeSpeak en octobre 2021, M. Stone était gestionnaire de transformation de l’entreprise à CHC Helicopter, une entreprise de 1,7 milliard de dollars. De 2006 à 2010, il a aussi occupé un poste de consultant à Grant Thornton LLP.
Stone est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires et des finances de l’Université d’État Georgia. Il est aussi titulaire d’une maîtrise en administration des affaires internationales avec mention d’honneur de l’IE Business School.

Jill Ross
Jill Ross
Vice-présidente principale, Finances
Jill Ross supervise toutes les fonctions financières et comptables de LifeSpeak et de Wellbeats, y compris la gérance efficace de toutes ressources organisationnelles, en assurant les activités de contrôle appropriées et le respect des exigences juridiques et réglementaires applicables.
Avant d’occuper ce poste, Mme Ross était directrice financière de Wellbeats, société acquise par LifeSpeak en 2022. Avant Wellbeats, elle occupait un poste de direction à North Memorial Health et à US Bank, puis un poste de directrice de la vérification audit à Boulay Group.
Mme Ross est comptable professionnelle agréée. Elle est titulaire d’un baccalauréat ès sciences de l’Université d’État St. Cloud avec une majeure en comptabilité et une double mineure (système d’information des entreprises/SIC).

Stanley Bergman
Stanley Bergman
Directeur général, Ventes
Stanley Bergman est responsable de la direction des activités de développement commercial de la société au Canada et dans l’est des États-Unis. M. Bergman a su faire profiter de la plateforme de mieux-être numérique de la société à des organisations de classe mondiale de toutes tailles et de tous secteurs. Avant de se joindre à LifeSpeak, M. Bergman a travaillé dans le secteur de l’éducation et de la formation professionnelle, en commençant par être responsable du développement commercial chez TAPE Educational Services, un fournisseur de formation en temps réel. M. Bergman est titulaire d’un baccalauréat en économie, avec mention, de l’Université de Western Ontario.

Katie Bowkett
Katie Bowkett
VP, Expérience client
Katie Bowkett est responsable de l’atteinte de résultats fructueux auprès de la clientèle, ainsi que de la création de nouvelles possibilités d’affaires grâce à une plus grande capacité de sensibilisation et de référence. Avant de se joindre à la société, Mme Bowkett a passé les 15 premières années de sa carrière chez l’un des plus grands recruteurs d’entreprises de l’Ouest canadien. Elle est passée de la gestion des comptes à la vice-présidence des ventes à l’échelle mondiale, puis à la vice-présidence de l’expérience client mondiale. Mme Bowkett a également créé et dirigé l’initiative d’entreprise qui a permis à la société de faire partie des meilleurs employeurs pour lesquels travailler, tant par Great Places to Work que par BC Top Employers, et ce, pendant cinq ans avant son départ.

Amy Antonacci
Amy Antonacci
Vice-présidente, Services à la clientèle
Amy Antonacci est à la tête de l’équipe de gestion de comptes pour voir à l’accueil des nouveaux clients et à la gestion de programmes. Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et des partenariats, du contenu et du produit pour mieux façonner les services à la clientèle. Avant de se joindre à LifeSpeak, Mme Antonacci était l’une des meilleures productrices dans une agence immobilière de Chicago où elle aidait les acheteurs et les vendeurs à trouver la maison de leurs rêves. Elle est titulaire d’un baccalauréat en finances de l’Université d’Illinois à Urbana-Champaign.

Michael Held
Michael Held
Fondateur et président-directeur général
Michael Held a fondé LifeSpeak en 2004. Auparavant, M. Held a exercé en tant qu’avocat de société chez Borden Ladner Gervais LLP dans les domaines des fusions et acquisitions et du droit des valeurs mobilières. Par la suite, il a été consultant chez Monitor Group où il a fourni des conseils à des organisations canadiennes et internationales en ce qui concerne l’élaboration de stratégies d’unités commerciales et d’entreprise, l’évaluation des possibilités d’acquisition et de fusion, et l’amélioration de la planification stratégique et des processus organisationnels. Il a obtenu la médaille d’or du programme combiné LLB/MBA de l’Université de Toronto en 1997.

Nolan Bederman
Nolan Bederman
Président du CA
Nolan Bederman est le président du CA de l’entreprise. M. Bederman est également fondateur et directeur associé de Bederman Capital Corp., une société de capital-investissement axée sur l’investissement dans des sociétés de croissance nord-américaines. En 2017, il a formalisé un partenariat avec Reynolds Channel Capital Partners, un fonds de capital-investissement établi à New York axé sur la réalisation d’investissements similaires. En plus de présider plusieurs conseils d’administration de sociétés privées, M. Bederman siège également au conseil d’administration de Harbor Diversified, Inc. (propriétaire d’Air Wisconsin).
Avant de fonder Bederman Capital Corp., M. Bederman était un partenaire cofondateur de Genuity Capital Partners, un fonds de capital-investissement de moyenne envergure, où il a passé près de dix ans à diriger de nombreux investissements réussis en fonds de capital-investissement. Avant de se joindre à Genuity, M. Bederman était directeur général des fonds de capital-investissement chez CIBC Capital Partners. M. Bederman a également été vice-président du groupe Fusions et acquisitions de Merrill Lynch & Co. aux États-Unis, où il offrait surtout des services de conseil aux entreprises internationales dans les secteurs des biens d’équipement et de consommation, des transports, de l’alimentation et des produits pharmaceutiques. Il a été reçu au programme combiné JD/MBA de l’Université de Toronto avec la Médaille d’or et il détient un baccalauréat en économie de l’Université de Western Ontario, où il a remporté le prix du chancelier et la médaille d’or en économie.

Mario Di Pietro
Mario Di Pietro
Directeur
Depuis 2013, Mario Di Pietro est l’associé fondateur et le directeur d’Origin Merchant Partners, une boutique indépendante de conseil en fusions et acquisitions, et un groupe de banque d’affaires au Canada. M. Di Pietro est administrateur de Director of Dye & Durham Limited (TSX : DND), un important fournisseur de logiciels et de solutions infonuagiques pour les professionnels du droit et des affaires, où il est président du comité de gouvernance et de nomination, et membre du comité de rémunération. M. Di Pietro est également directeur de Raven Connected Inc, une entreprise technologique à forte croissance financée par des fonds de capital-risque et axée sur le développement d’une solution télématique vidéo pour les flottes de petite et moyenne taille. De 2011 à 2013, M. Di Pietro a été directeur Technologies et services aux entreprises chez BMO Marchés des capitaux, responsable de l’expansion de la plateforme technologique en Amérique du Nord, ainsi que du soutien à l’expansion des bureaux et des clients à New York, à San Francisco et à Boston. Avant 2011, il était directeur général au sein du groupe Technologies, médias et télécommunications des Marchés mondiaux chez CIBC. M. Di Pietro est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de Rotman School of Management et d’un baccalauréat spécialisé en génie mécanique de l’Université de Toronto.

Anne Fitzgerald
Anne Fitzgerald
Directrice
Anne Fitzgerald a récemment quitté son poste de chef des affaires juridiques et secrétaire générale de Cineplex inc., où elle supervisait tout ce qui a trait aux questions juridiques, aux affaires commerciales et à l’assurance de Cineplex et de ses filiales. Elle a pratiqué le droit au Canada et aux États-Unis, principalement dans le domaine des litiges corporatifs et commerciaux, des valeurs mobilières, du droit pénal, de la fiscalité et du divertissement. Mme Fitzgerald offre son temps et ses compétences d’experte à titre bénévole en tant que présidente du conseil d’administration d’Outward Bound Canada et siège à la commission des visiteurs de l’Université Duke Divinity School. Elle a été nommée Fellow de la Société géographique royale du Canada en 2012 et honorée en 2014 comme avocate générale de l’année par le National Post et ZSA Legal Recruitment, et désignée comme l’une des Canadiennes les plus influentes en 2019 par le Women’s Executive Network. Mme Fitzgerald est titulaire d’un baccalauréat en politique publique ainsi que d’un doctorat en droit de l’Université Duke et a reçu le titre d’IAS.A de l’Institut des administrateurs de sociétés et de la Rotman Business School de l’Université de Toronto. Elle siège également aux conseils d’administration de Primaris REIT and NOVA inc.

Sanjiv Samant
Sanjiv Samant
Directeur
Sanjiv Samant a rejoint Round13 Capital en 2020 pour établir le Round13 Growth Fund en qualité de fondateur et d’associé directeur. M. Samant a passé plus de 20 ans dans les secteurs de la technologie et des soins de santé. Avant de créer le Round13 Growth Fund, M. Samant a dirigé le groupe de banque d’investissement dans les domaines de la technologie, des médias, des télécommunications, de la durabilité et des soins de santé chez un courtier appartenant à une banque canadienne. Au cours de sa carrière professionnelle, M. Samant a conseillé une grande variété d’entreprises canadiennes en pleine croissance sur des fusions et acquisitions, des introductions en bourse et des initiatives de mobilisation de capitaux, y compris des transactions pour plusieurs des plus importantes entreprises de logiciels sous forme de service. M. Samant est titulaire d’un baccalauréat ès arts en économie de l’University of Western Ontario et d’un diplôme conjoint LLB/MBA de l’Osgoode Hall Law School/Schulich School of Business de l’Université York.

Kevin Smith
Kevin Smith
Directeur
Le Dr Kevin Smith est président et chef de la direction du Réseau universitaire de santé (UHN), le plus grand centre universitaire des sciences de la santé au Canada. Le Dr Smith a passé sa carrière à l’interface entre l’université et l’hôpital de recherche. Il est fermement engagé dans la mission visant à assurer l’éducation, la recherche et des soins cliniques exemplaires. Le Dr Smith est un pionnier de la promotion de modèles de soins intégrés couvrant tout l’éventail de la santé et des services sociaux. Le Dr Smith est professeur à l’Institut des sciences médicales, à l’Institut de gestion et d’évaluation des politiques de santé, à l’école de gestion Rotman de l’Université de Toronto, et à la De Groote School of Medicine, Faculté de médecine à l’Université McMaster. Après avoir fait ses études au Canada, aux États-Unis et en Grande-Bretagne, le Dr Smith a commencé sa carrière dans l’enseignement de la médecine, puis a occupé des postes de direction dans l’administration universitaire, des hôpitaux universitaires et des systèmes de santé. Il a une reconnaissance professionnelle en matière de gouvernance d’entreprise par l’Institut des administrateurs de sociétés et le Harvard Program in Effective Governance, et il a suivi le Wharton School CEO Program for Health Care Leadership. Le Dr Smith est actuellement président du Council of Academic Hospitals of Ontario et a eu le privilège d’assumer de nombreux rôles antérieurs, notamment celui de président de la Fondation canadienne pour l’innovation et de l’Association des hôpitaux de l’Ontario, et de conseiller fréquemment des gouvernements et des organisations du secteur privé.

Caroline Starner Dadras
Caroline Starner Dadras
Directrice
Caroline Starner Dadras est actuellement directrice des ressources humaines et membre de l’équipe de direction de Unified Women’s Healthcare, L.P. À ce titre, elle est responsable de tous les aspects des ressources humaines, de la stratégie ESG de l’entreprise et de l’offre de services aux personnes de l’entreprise aux groupes de pratique affiliés. Elle préside le Unified Employee Support Fund, une organisation charitable créée pour soutenir les employés confrontés à des difficultés économiques. Mme Dadras est actuellement conseillère principale en matière de talents auprès d’Ares Mgmt Private Equity, où elle conseille les professionnels de l’investissement et les dirigeants des sociétés de portefeuille sur les stratégies en matière de talents et d’organisation qui favorisent la croissance de la productivité. Avant de joindre Unified, elle était présidente de Starner 2.0, Inc, un cabinet de conseil qu’elle a démarré en 2016, dans le seul but de conseiller les entreprises à forte croissance sur la meilleure façon d’aligner leurs stratégies de talents et d’affaires pour accroître la productivité. Plus tôt dans sa carrière, elle a également occupé des postes de direction en matière de ressources humaines chez Oakley, Inc, Pacific Sunwear of California, Gap Inc, Chase Bank, YUM ! Brands, et Johnson & Johnson.
Au cours de sa carrière, elle a été nommée cadre de l’année par la National Human Resources Association, avec une distinction spéciale pour l’innovation dans les ressources humaines. Caroline est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en relations industrielles de l’université Cornell.

Michael Held
Michael Held
Fondateur et président-directeur général
Michael Held a fondé LifeSpeak en 2004. Auparavant, M. Held a exercé en tant qu’avocat de société chez Borden Ladner Gervais LLP dans les domaines des fusions et acquisitions et du droit des valeurs mobilières. Par la suite, il a été consultant chez Monitor Group où il a fourni des conseils à des organisations canadiennes et internationales en ce qui concerne l’élaboration de stratégies d’unités commerciales et d’entreprise, l’évaluation des possibilités d’acquisition et de fusion, et l’amélioration de la planification stratégique et des processus organisationnels. Il a obtenu la médaille d’or du programme combiné LLB/MBA de l’Université de Toronto en 1997.

Nolan Bederman
Nolan Bederman
Président du CA
Nolan Bederman est le président du CA de l’entreprise. M. Bederman est également fondateur et directeur associé de Bederman Capital Corp., une société de capital-investissement axée sur l’investissement dans des sociétés de croissance nord-américaines. En 2017, il a formalisé un partenariat avec Reynolds Channel Capital Partners, un fonds de capital-investissement établi à New York axé sur la réalisation d’investissements similaires. En plus de présider plusieurs conseils d’administration de sociétés privées, M. Bederman siège également au conseil d’administration de Harbor Diversified, Inc. (propriétaire d’Air Wisconsin).
Avant de fonder Bederman Capital Corp., M. Bederman était un partenaire cofondateur de Genuity Capital Partners, un fonds de capital-investissement de moyenne envergure, où il a passé près de dix ans à diriger de nombreux investissements réussis en fonds de capital-investissement. Avant de se joindre à Genuity, M. Bederman était directeur général des fonds de capital-investissement chez CIBC Capital Partners. M. Bederman a également été vice-président du groupe Fusions et acquisitions de Merrill Lynch & Co. aux États-Unis, où il offrait surtout des services de conseil aux entreprises internationales dans les secteurs des biens d’équipement et de consommation, des transports, de l’alimentation et des produits pharmaceutiques. Il a été reçu au programme combiné JD/MBA de l’Université de Toronto avec la Médaille d’or et il détient un baccalauréat en économie de l’Université de Western Ontario, où il a remporté le prix du chancelier et la médaille d’or en économie.

Jason Von Bank
Jason Von Bank
Chef de l’exploitation
Jason Von Bank est Chef de l’exploitation à LifeSpeak (LSPK.TO) et président de Wellbeats (filiale en propriété exclusive de LifeSpeak). À titre de Chef de l’exploitation, M. Von Bank est chargé d’assurer la santé financière et opérationnelle de l’organisation. Il travaille de près avec l’équipe de haute direction et d’autres cadres de direction.
Auparavant, M. Von Bank était président-directeur général de Wellbeats, société acquise par LifeSpeak en 2022. Avant Wellbeats, il a occupé un poste de haute direction à Schwan’s, Lifetime Fitness, UnitedHealth Group et General Electric.
Von Bank est titulaire d’un double baccalauréat ès arts en allemand et en commerce international à l’Université de St. Thomas. Il a obtenu sa maîtrise à l’Université de Chicago.

Anna Mittag
Anna Mittag
Chef de produit
Bilingue, Anna Mittag est établie à Montréal et supervise plusieurs portefeuilles et équipes : innovation de produits, création et curation de contenu, services à la clientèle et soutien aux ventes et aux partenariats. Avant de se joindre à la société, Mme Mittag a pratiqué le droit des litiges en matière d’assurance au sein du cabinet Lavery de Billy LLP et a travaillé en qualité de conseillère juridique interne pour le Cirque du Soleil. Mme Mittag est titulaire d’un baccalauréat en littérature anglaise et a obtenu deux diplômes professionnels : un baccalauréat en droit civil (BCL) et un Juris Doctor (JD).

Michael McKenna
Michael McKenna
Directeur général des finances et secrétaire
Mike McKenna supervise tous les aspects de la stratégie financière et du développement des finances de la plateforme. Avant de se joindre à LifeSpeak, M. McKenna était directeur financier et membre du conseil d’administration de Mobile Klinik Inc. où il était responsable de l’élaboration de la stratégie financière de la société, des initiatives de mobilisation de capitaux et des acquisitions. Il a dirigé la vente réussie de Mobile Klinik à TELUS. M. McKenna fait également partie du comité d’examen indépendant du Waypoint All Weather Alternative Fund, et possède une grande expérience des marchés des capitaux et des fusions et acquisitions, accumulée au cours de 11 années de services bancaires d’investissement dans les domaines des télécommunications, des médias et de la technologie. M. McKenna est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires avec une spécialisation en finances et en entrepreneuriat (certificat en entrepreneuriat) de la Richard Ivey School of Business de l’Université de Western Ontario.

Doug Berkowitz
Doug Berkowitz
Chef de l’administration
Doug Berkowitz a la responsabilité générale des technologies de l’information et du développement, des ressources humaines, de l’infrastructure, des affaires juridiques et du marketing. Plus récemment, M. Berkowitz était le vice-président/directeur général d’un important portefeuille de clients de la société de services marketing Epsilon Data Management, LLC, lorsqu’elle était une filiale d’Alliance Data Systems Corporation. M. Berkowitz est titulaire d’une licence en finances, avec mention, du College of Commerce and Business Administration de l’université de l’Illinois à Urbana-Champaign.

Adam Goldberg
Adam Goldberg
Chef de la stratégie
Adam Goldberg est responsable de la conception, du lancement et de la communication des initiatives stratégiques mettant l’accent sur des domaines clés de l’expansion commerciale et des affaires pour l’entreprise. Il fondé Torchlight, acquise par LifeSpeak en décembre 2021, où il a assumé le rôle de directeur général de l’entreprise.
Avant de fonder Torchlight, M. Goldberg a cofondé et dirigé le Goldberg Center for Educational Planning. Il a aussi consacré beaucoup de temps aux ventes et au marketing des TI à la direction d’entreprises de technologie, dont EMC et Lucent Technologies.
Goldberg a pris part à une émission de Here & Now de NPR et a figuré dans le Wall Street Journal, le New York Times et d’autres grands noms de la presse américaine. Il a aussi pris part à des expositions à la convention nationale du Parti démocrate, à la convention nationale du Parti républicain et à la Maison-Blanche.
Goldberg est titulaire d’un baccalauréat avec mention d’honneur de la Wharton School of Business de l’Université de Pennsylvanie et d’une maîtrise en éducation avec distinction en orthopédagogie de l’Université d’État de Framingham.

Raffi Tchakmakjian
Raffi Tchakmakjian
Chef de la croissance
Raffi est responsable de la direction et de la mise en œuvre des possibilités de croissance à l’échelle mondiale, plus particulièrement de l’intégration des activités de fusion et d’acquisition de LifeSpeak. Il a été le fondateur et le PDG de LIFT session, société acquise par LifeSpeak en octobre 2021.
Avant de fonder LIFT, Raffi a dirigé le développement commercial mondial et les alliances stratégiques chez Dell Cloud Client Computing, une unité commerciale de 1,4 milliard de dollars. Auparavant, il a été vice-président de la gestion des produits et du développement des affaires chez Wyse Technology, qui a été racheté par Dell, et cofondateur et vice-président de la gestion des produits et du développement des affaires chez Trellia Networks, société rachetée par Wyse.
M. Tchakmakjian est un mentor et un conseiller pour de nombreuses jeunes entreprises en phase de croissance. Il a obtenu le titre de mentor de l’année en 2019 dans le cadre de Creative Destruction Labs, un programme accélérateur mondial. Il est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires en finances et affaires internationales de l’Université McGill et d’un baccalauréat en génie informatique de l’École polytechnique de Montréal.

Elliot Stone
Elliot Stone
Directeur général d’ALAViDA
Elliot Stone est responsable de l’expansion nord-américaine et internationale d’ALAViDA. Avant de fonder ALAViDA, acquise par LifeSpeak en octobre 2021, M. Stone était gestionnaire de transformation de l’entreprise à CHC Helicopter, une entreprise de 1,7 milliard de dollars. De 2006 à 2010, il a aussi occupé un poste de consultant à Grant Thornton LLP.
Stone est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires et des finances de l’Université d’État Georgia. Il est aussi titulaire d’une maîtrise en administration des affaires internationales avec mention d’honneur de l’IE Business School.

Jill Ross
Jill Ross
Vice-présidente principale, Finances
Jill Ross supervise toutes les fonctions financières et comptables de LifeSpeak et de Wellbeats, y compris la gérance efficace de toutes ressources organisationnelles, en assurant les activités de contrôle appropriées et le respect des exigences juridiques et réglementaires applicables.
Avant d’occuper ce poste, Mme Ross était directrice financière de Wellbeats, société acquise par LifeSpeak en 2022. Avant Wellbeats, elle occupait un poste de direction à North Memorial Health et à US Bank, puis un poste de directrice de la vérification audit à Boulay Group.
Mme Ross est comptable professionnelle agréée. Elle est titulaire d’un baccalauréat ès sciences de l’Université d’État St. Cloud avec une majeure en comptabilité et une double mineure (système d’information des entreprises/SIC).

Stanley Bergman
Stanley Bergman
Directeur général, Ventes
Stanley Bergman est responsable de la direction des activités de développement commercial de la société au Canada et dans l’est des États-Unis. M. Bergman a su faire profiter de la plateforme de mieux-être numérique de la société à des organisations de classe mondiale de toutes tailles et de tous secteurs. Avant de se joindre à LifeSpeak, M. Bergman a travaillé dans le secteur de l’éducation et de la formation professionnelle, en commençant par être responsable du développement commercial chez TAPE Educational Services, un fournisseur de formation en temps réel. M. Bergman est titulaire d’un baccalauréat en économie, avec mention, de l’Université de Western Ontario.

Katie Bowkett
Katie Bowkett
VP, Expérience client
Katie Bowkett est responsable de l’atteinte de résultats fructueux auprès de la clientèle, ainsi que de la création de nouvelles possibilités d’affaires grâce à une plus grande capacité de sensibilisation et de référence. Avant de se joindre à la société, Mme Bowkett a passé les 15 premières années de sa carrière chez l’un des plus grands recruteurs d’entreprises de l’Ouest canadien. Elle est passée de la gestion des comptes à la vice-présidence des ventes à l’échelle mondiale, puis à la vice-présidence de l’expérience client mondiale. Mme Bowkett a également créé et dirigé l’initiative d’entreprise qui a permis à la société de faire partie des meilleurs employeurs pour lesquels travailler, tant par Great Places to Work que par BC Top Employers, et ce, pendant cinq ans avant son départ.

Amy Antonacci
Amy Antonacci
Vice-présidente, Services à la clientèle
Amy Antonacci est à la tête de l’équipe de gestion de comptes pour voir à l’accueil des nouveaux clients et à la gestion de programmes. Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et des partenariats, du contenu et du produit pour mieux façonner les services à la clientèle. Avant de se joindre à LifeSpeak, Mme Antonacci était l’une des meilleures productrices dans une agence immobilière de Chicago où elle aidait les acheteurs et les vendeurs à trouver la maison de leurs rêves. Elle est titulaire d’un baccalauréat en finances de l’Université d’Illinois à Urbana-Champaign.

Michael Held
Michael Held
Fondateur et président-directeur général
Michael Held a fondé LifeSpeak en 2004. Auparavant, M. Held a exercé en tant qu’avocat de société chez Borden Ladner Gervais LLP dans les domaines des fusions et acquisitions et du droit des valeurs mobilières. Par la suite, il a été consultant chez Monitor Group où il a fourni des conseils à des organisations canadiennes et internationales en ce qui concerne l’élaboration de stratégies d’unités commerciales et d’entreprise, l’évaluation des possibilités d’acquisition et de fusion, et l’amélioration de la planification stratégique et des processus organisationnels. Il a obtenu la médaille d’or du programme combiné LLB/MBA de l’Université de Toronto en 1997.

Nolan Bederman
Nolan Bederman
Président du CA
Nolan Bederman est le président du CA de l’entreprise. M. Bederman est également fondateur et directeur associé de Bederman Capital Corp., une société de capital-investissement axée sur l’investissement dans des sociétés de croissance nord-américaines. En 2017, il a formalisé un partenariat avec Reynolds Channel Capital Partners, un fonds de capital-investissement établi à New York axé sur la réalisation d’investissements similaires. En plus de présider plusieurs conseils d’administration de sociétés privées, M. Bederman siège également au conseil d’administration de Harbor Diversified, Inc. (propriétaire d’Air Wisconsin).
Avant de fonder Bederman Capital Corp., M. Bederman était un partenaire cofondateur de Genuity Capital Partners, un fonds de capital-investissement de moyenne envergure, où il a passé près de dix ans à diriger de nombreux investissements réussis en fonds de capital-investissement. Avant de se joindre à Genuity, M. Bederman était directeur général des fonds de capital-investissement chez CIBC Capital Partners. M. Bederman a également été vice-président du groupe Fusions et acquisitions de Merrill Lynch & Co. aux États-Unis, où il offrait surtout des services de conseil aux entreprises internationales dans les secteurs des biens d’équipement et de consommation, des transports, de l’alimentation et des produits pharmaceutiques. Il a été reçu au programme combiné JD/MBA de l’Université de Toronto avec la Médaille d’or et il détient un baccalauréat en économie de l’Université de Western Ontario, où il a remporté le prix du chancelier et la médaille d’or en économie.

Mario Di Pietro
Mario Di Pietro
Directeur
Depuis 2013, Mario Di Pietro est l’associé fondateur et le directeur d’Origin Merchant Partners, une boutique indépendante de conseil en fusions et acquisitions, et un groupe de banque d’affaires au Canada. M. Di Pietro est administrateur de Director of Dye & Durham Limited (TSX : DND), un important fournisseur de logiciels et de solutions infonuagiques pour les professionnels du droit et des affaires, où il est président du comité de gouvernance et de nomination, et membre du comité de rémunération. M. Di Pietro est également directeur de Raven Connected Inc, une entreprise technologique à forte croissance financée par des fonds de capital-risque et axée sur le développement d’une solution télématique vidéo pour les flottes de petite et moyenne taille. De 2011 à 2013, M. Di Pietro a été directeur Technologies et services aux entreprises chez BMO Marchés des capitaux, responsable de l’expansion de la plateforme technologique en Amérique du Nord, ainsi que du soutien à l’expansion des bureaux et des clients à New York, à San Francisco et à Boston. Avant 2011, il était directeur général au sein du groupe Technologies, médias et télécommunications des Marchés mondiaux chez CIBC. M. Di Pietro est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de Rotman School of Management et d’un baccalauréat spécialisé en génie mécanique de l’Université de Toronto.

Anne Fitzgerald
Anne Fitzgerald
Directrice
Anne Fitzgerald a récemment quitté son poste de chef des affaires juridiques et secrétaire générale de Cineplex inc., où elle supervisait tout ce qui a trait aux questions juridiques, aux affaires commerciales et à l’assurance de Cineplex et de ses filiales. Elle a pratiqué le droit au Canada et aux États-Unis, principalement dans le domaine des litiges corporatifs et commerciaux, des valeurs mobilières, du droit pénal, de la fiscalité et du divertissement. Mme Fitzgerald offre son temps et ses compétences d’experte à titre bénévole en tant que présidente du conseil d’administration d’Outward Bound Canada et siège à la commission des visiteurs de l’Université Duke Divinity School. Elle a été nommée Fellow de la Société géographique royale du Canada en 2012 et honorée en 2014 comme avocate générale de l’année par le National Post et ZSA Legal Recruitment, et désignée comme l’une des Canadiennes les plus influentes en 2019 par le Women’s Executive Network. Mme Fitzgerald est titulaire d’un baccalauréat en politique publique ainsi que d’un doctorat en droit de l’Université Duke et a reçu le titre d’IAS.A de l’Institut des administrateurs de sociétés et de la Rotman Business School de l’Université de Toronto. Elle siège également aux conseils d’administration de Primaris REIT and NOVA inc.

Sanjiv Samant
Sanjiv Samant
Directeur
Sanjiv Samant a rejoint Round13 Capital en 2020 pour établir le Round13 Growth Fund en qualité de fondateur et d’associé directeur. M. Samant a passé plus de 20 ans dans les secteurs de la technologie et des soins de santé. Avant de créer le Round13 Growth Fund, M. Samant a dirigé le groupe de banque d’investissement dans les domaines de la technologie, des médias, des télécommunications, de la durabilité et des soins de santé chez un courtier appartenant à une banque canadienne. Au cours de sa carrière professionnelle, M. Samant a conseillé une grande variété d’entreprises canadiennes en pleine croissance sur des fusions et acquisitions, des introductions en bourse et des initiatives de mobilisation de capitaux, y compris des transactions pour plusieurs des plus importantes entreprises de logiciels sous forme de service. M. Samant est titulaire d’un baccalauréat ès arts en économie de l’University of Western Ontario et d’un diplôme conjoint LLB/MBA de l’Osgoode Hall Law School/Schulich School of Business de l’Université York.

Kevin Smith
Kevin Smith
Directeur
Le Dr Kevin Smith est président et chef de la direction du Réseau universitaire de santé (UHN), le plus grand centre universitaire des sciences de la santé au Canada. Le Dr Smith a passé sa carrière à l’interface entre l’université et l’hôpital de recherche. Il est fermement engagé dans la mission visant à assurer l’éducation, la recherche et des soins cliniques exemplaires. Le Dr Smith est un pionnier de la promotion de modèles de soins intégrés couvrant tout l’éventail de la santé et des services sociaux. Le Dr Smith est professeur à l’Institut des sciences médicales, à l’Institut de gestion et d’évaluation des politiques de santé, à l’école de gestion Rotman de l’Université de Toronto, et à la De Groote School of Medicine, Faculté de médecine à l’Université McMaster. Après avoir fait ses études au Canada, aux États-Unis et en Grande-Bretagne, le Dr Smith a commencé sa carrière dans l’enseignement de la médecine, puis a occupé des postes de direction dans l’administration universitaire, des hôpitaux universitaires et des systèmes de santé. Il a une reconnaissance professionnelle en matière de gouvernance d’entreprise par l’Institut des administrateurs de sociétés et le Harvard Program in Effective Governance, et il a suivi le Wharton School CEO Program for Health Care Leadership. Le Dr Smith est actuellement président du Council of Academic Hospitals of Ontario et a eu le privilège d’assumer de nombreux rôles antérieurs, notamment celui de président de la Fondation canadienne pour l’innovation et de l’Association des hôpitaux de l’Ontario, et de conseiller fréquemment des gouvernements et des organisations du secteur privé.

Caroline Starner Dadras
Caroline Starner Dadras
Directrice
Caroline Starner Dadras est actuellement directrice des ressources humaines et membre de l’équipe de direction de Unified Women’s Healthcare, L.P. À ce titre, elle est responsable de tous les aspects des ressources humaines, de la stratégie ESG de l’entreprise et de l’offre de services aux personnes de l’entreprise aux groupes de pratique affiliés. Elle préside le Unified Employee Support Fund, une organisation charitable créée pour soutenir les employés confrontés à des difficultés économiques. Mme Dadras est actuellement conseillère principale en matière de talents auprès d’Ares Mgmt Private Equity, où elle conseille les professionnels de l’investissement et les dirigeants des sociétés de portefeuille sur les stratégies en matière de talents et d’organisation qui favorisent la croissance de la productivité. Avant de joindre Unified, elle était présidente de Starner 2.0, Inc, un cabinet de conseil qu’elle a démarré en 2016, dans le seul but de conseiller les entreprises à forte croissance sur la meilleure façon d’aligner leurs stratégies de talents et d’affaires pour accroître la productivité. Plus tôt dans sa carrière, elle a également occupé des postes de direction en matière de ressources humaines chez Oakley, Inc, Pacific Sunwear of California, Gap Inc, Chase Bank, YUM ! Brands, et Johnson & Johnson.
Au cours de sa carrière, elle a été nommée cadre de l’année par la National Human Resources Association, avec une distinction spéciale pour l’innovation dans les ressources humaines. Caroline est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en relations industrielles de l’université Cornell.
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